
ブログ拝見いただきありがとうございます。
株式会社翔栄の船橋です。
今回は弊社の取り組みについてご紹介したいと思います。
取り組み①
人材育成
株式会社翔栄では、人材育成に力を入れております。
企業理念を守るためには
働いている一人一人の技術力・人間力なくしては実行できません。
そこで弊社では、未経験者でも無理なく即戦力として活躍出来るよう
また、経験者のスキルアップ向上のため
全社員3ケ月に一回の個人面談を行い
現在得意とする作業、出来るようになった作業、今後やってみたい作業等の
ヒアリングをし
個人個人に沿った現場の人員配置で
昨日の自分より成長できるよう職長、役員一丸となって取り組んでおります。
今申し上げた技術力以外にも人間力向上についても力を入れております。
次回のブログでは
弊社で取り組んでいる人間力向上についてお話させていただきたいと思います。
よろしくお願いいたします。